Страхование, предоставление и компенсация путевок работникам и детям, медицинское обслуживание, оплачиваемые дополнительные отпуска, дополнительная выплата к отпуску, корпоративные премии, вознаграждение по итогам года (13), бесплатное оплачиваемое обучение, материальная поддержка молодых специалистов и рабочих, выплаты многодетным, по рождению ребенка, при заключении брака и т.д., дополнительная корпоративная пенсия, выплата выходного пособия при выходе на пенсию, корпоративная жилищная программа.